我公司2022年度应届高校毕业生招聘公示已完成，因部分岗位空缺和公示人员放弃入职，现将补充招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位

因应用研发工程师岗位（不限生源）考生放弃入职资格；制冷研发工程师岗位考生放弃笔试资格；应用研发工程师岗位（京内生源）考生放弃面试资格；财务管理岗位考生放弃笔试资格，4个岗位空缺。本次拟补充招聘，具体岗位及条件要求详见附件1。

二、招聘对象

招聘对象为国内应届毕业生，不含留学回国人员。在校期间为全脱产学习的非在职人员，派遣时须取得与最高学历对应的学历学位证书，岗位要求专业条件为报考者即将获得的最高学历对应专业。其中，京外生源应符合进京落户的相关政策要求, 京内生源应在入学前具有北京市居民常住户口，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的情况。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.思想政治素质高，遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的品质。

3.有较强的事业心和责任感，具有开拓创新精神，有志于投身粮食科技事业。

4.身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。

6.年龄原则上不超过35周岁。

7.具备招聘岗位所要求的相关条件。

（二）有下列情形之一的，不得参加本次公开招聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除党籍、公职的；

3.被依法列为失信惩戒对象名单的；

4.受处分期间或者未满影响期限的；

5.曾在国家法定考试、各级公职人员招考中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；

6.聘用后构成回避关系的；

7.法律、法规规定不能聘用的其他情形。

四、招聘程序

本次公开招聘工作分为报名、资格审查、面试、考察和体检、公示、聘用等阶段。

（一）报名。报名时间从即日起至8月14日可通过邮箱dfzx@ags.ac.cn投递。

（二）资格审查。根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，符合条件的人员参加笔试。

（三）笔试。笔试主要测试考生专业知识及能力。笔试的时间地点和有关事项另行通知。

（四）面试。面试主要测试考生的专业素质、综合能力、与招聘职位的匹配度等。面试的时间地点和有关事项另行通知。

（五）考察和体检。根据综合成绩等额确定参加考察和体检的人选。经考察和体检不符合聘用要求的，按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。

考察。按招聘计划数等额进行考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、岗位匹配度、学习和工作表现以及需要回避的情况等。

体检。参照国家事业单位录用体检标准在指定医院进行。

（六）确定人选及公示。根据考察和体检情况，确定拟招聘人员名单。拟招聘人选名单分别在国家粮食和物资储备局科学研究院及北京东方孚德技术发展有限公司官网进行公示，公示日期不少于7个工作日。

（七）签订三方协议。公示期满无异议的，签订三方协议。

（八）签订劳动合同。根据规定办理入职手续，签订劳动合同。

五、注意事项

（一）本次公开招聘每位报考人员只能应聘1个岗位。

（二）报名人员提供的信息和相关资料必须详细、真实、准确。对于伪造、变更有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消录取资格。

（三）简历中填写手机号码，并保持通讯工具畅通。未入围下一环节的人员，不再另行通知。

（四）公开招聘实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解并支持配合。

（五）咨询电话010-58523350。

本公告由北京东方孚德技术发展有限公司负责解释。

附件一下载